Gode møter på 1 2 3

Gode møter på 123

I denne bloggen får dere 3 konkrete tips for hvordan møter i deres barnehage kan bli best mulig.

 

«..de fleste sjefer mangler opplæring i hvordan gjennomføre møter – ofte tar vi bare etter det vi ser andre gjør. Det er slik vi lærer oss hvordan leken «møte» skal lekes…» (Micke Darmell)

 

Med Hånden på hjertet – hvordan står det til med møtekulturen i din barnehage?

Vi har alle sittet i et møte som aldri tar slutt. Blodsukkeret er rekordlavt og alt som blir sagt går rett ut av det andre øret. Tankene spinner rundt på hva du egentlig skulle brukt tiden din på i stede for å være tilstede her og nå og bidratt til et produktivt møte.

 

Leste du denne? 5 tips til lavere sykefravær

 

Mange og lange møter

Undersøkelser viser at svært mange ledere selv oppgir at de sitter i alt for mange møter og alt for lange møter. Effektfulle møter sparer tid og minsker stress på arbeidsplassen. En god møtekultur hjelper oss å nå våre mål raskere, samtidig som vi forbedrer det sosiale klimaet på jobb.

 

I vår organisasjon er vi opptatt av gode og nyttige møter som både utvikler organisasjonen videre og løfter den enkelte møtedeltaker.

 

Følger dere disse tre tipsene, vil møtene bli best for alle som deltar.

 

  1. Avklar hvorfor vi har dette møtet og hvor lang tid vi skal bruke!
  2. Bøy deg frem og ta ordet – men slipp alle til!
  3. Avrund møtet, gjerne før tiden, med en konklusjon om veien videre!

 

Vanskeligere er det ikke.

Vi ønsker dere lykke til med gode og nyttige møter i fremtiden

 

 

Turi Dolve Lund – Barnehagenett AS

 

Meld deg på Barnehagebloggen, og få nye tips og artikler rett i postkassen.

Klikk her; Meld meg på

 

 

 

 

Del innlegget med vennene dine
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin

Ledige stillinger